Call-Центр 8 (4112) 507-500

г. Якутск, ул. П.Алексеева, 83 «А»

e-mail: rbcemp@gov14.ru

 

Утверждена стратегия развития кадровой политики РБ№2

На неделе в Центре экстренной медицинской помощи прошла встреча главного врача Ивана Иванова, начальника отдела кадров Варварой Тарасовой с председателем Молодёжного совета РБ№2 Александрой Семёновой, где речь шла о стратегии развития кадровой политики, которая должна завершиться в 2023 году, а также о текущей работе Молодёжного совета и планах на грядущий год.
«Как показывает российская, мировая практика успешность и развитие любой организации зависит от правильно выстроенной кадровой политики,- рассказывает Варвара Тарасова. - Для дальнейшего развития Центра экстренной медицинской помощи впервые главным врачом Иван Сергеевичем утверждена стратегия развития кадровой политики. Мы надеемся, что полноценно реализуем поставленные цели и задачи вместе с нашим молодежным Советом. У нас из общего числа кадров, 30% составляют молодые специалисты. Мероприятия кадровой политики направлены на укрепление и развитие специалистов».

36434957-c491-469d-85ee-1a3307913aa0

«Прошла очень продуктивная встреча. Поделились планами и предложениями на 2021 год, Мы, молодые специалисты, всегда чувствуем поддержку руководства. Инициатив и идей у нас много. Отрадно, что главный врач поддерживает, а главное понимает важность развития кадров », -поделилась Александра Семенова , председатель Молодёжного совета.
В свою очередь, Иван Сергеевич отметил, что
главный принцип работы с молодыми специалистами - это создание условий для всестороннего развития.
По итогам встречи, стороны наметили планы и полноценно начнут работу со следующего года